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    安徽天長:“彈性上下班”暖了教師心

    2022-04-29 17:25:39 中國教育新聞網

    “雙減”政策下,教師工作量增加,教師身心健康如何保障?近日,安徽省天長市率先嘗試,推出彈性考勤、AB崗位、真情假期等創新舉措,實施“彈性上下班”制度,切實減輕教師負擔。

    已超過上班時間10分鐘,但該市城南小學教師陳媛卻并不著急,因為學校出臺了新的彈性考勤制度:每天上、下午沒有第一節課的老師,可推遲20分鐘到校?!坝辛诉@20分鐘,我可以先送小孩去幼兒園,再也不用擔心上班遲到了?!标愭潞荛_心。

    不僅如此,該校還規定:每天上、下午放學前,沒有教學任務的老師可提前30分鐘離校;課后服務時間段,沒有教學任務的老師也可以提前30分鐘下班?!罢媸呛芘?,我家小孩讀高三,以前每天中午放學回家就像打仗,孩子回家午飯還沒做好,影響孩子午休?,F在可以提前離?;丶覝蕚湮顼埩?,一家人下班后都能吃上熱乎乎的飯菜了?!痹撔:谓瘌P老師說。

    談及實施彈性工作制以后的改變,城南小學的校領導們也十分欣慰:“開展課后服務以來,老師們要延長一個半小時才能離校,極大地增加了工作的量度和強度。同時學校女教師占比70%以上,家里有孩子要上學,有老人要照顧,彈性考勤制度極大地方便了老師們的工作和生活?!?/p>

    此外,天長市不斷拓展彈性上下班制度的內涵,并將該制度延伸到課后服務之中。

    為了激發教師參與課后服務的熱情,天長實施課后服務AB崗制度:A崗教師課后服務輔導完畢,和B崗教師及時做好交接后即可下班;如果B崗教師有特殊事務,也可和A崗教師調換課后服務時間。

    天長規定,在組織好教學活動前提下,教師AB崗計劃同樣適用于社團活動。學校還在社團活動中引入社會資源,聘請校外戲曲、篆刻、編程、科技、鼓號等專業人員參與課后服務,減輕了在校老師的負擔和壓力。

    此外,學校還可利用教師閱覽室、校園健身跑道、工會文體活動室、田園種植園等休閑場所,讓AB崗老師們在課余時間休息鍛煉,放松身心?!癆B崗讓課后服務變得輕松,為老師上下班留出一定的可調配空間,有助于老師合理調整作息時間,更好地從事教育教學工作?!毙7截撠熑吮硎?。

    為了讓教師更好地“愉快工作、品質生活”,天長還為教師量身定制了“親情假”和“關愛假”。

    根據規定,凡有子女參加高、中考的教師;有直系親屬生病住院、大學入學或參軍入伍的教師可以申請“親情假”。教師利用休息時間加班完成學校安排的各類加班任務后,可申請“關愛假”,根據加班時長申請調休。親情假和關愛假受到了很多教師老師的拍手稱贊,“這充分體現學校對我們老師的人文關懷?!?/p>

    “生活質量也是教學質量。作為一項‘暖心工程’,我們將不斷探索完善并科學推廣這種彈性上下班制度,全力減輕教師工作負擔,守護教師身心和諧,激發教師隊伍活力,推動教育事業高質量發展?!痹撌薪腆w局相關負責人表示。((方夢宇 丁兆安)

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